各大机场、市政、高速公路急聘销售经理招聘信息网最新公布-江小姐

工资：5500元~9500元

工作地区：吴旗县

工会年限：2年

学历：本科

技能：有证书

工作性质：钟点工

已投简历数量：86封

招聘人数：2人

浏览次数：558次

职位信息：

会计

岗位职责：

1、有关财务核算报表的审核、汇总；2、往来账项的核算与管理；3、生产经营过程中所发生的其他经济业务的核算；4、登记各项账簿，及时与相关部门对账。

任职资格：

会计学、审计学、财务管理相关专业；具有3年及以上会计核算工作经验；具有会计专业技术资格。试用期2个月；录用后，依据工资基数缴纳“五险”。

公司信息

福建利树浆纸有限公司

经营状态：开业

法人：诸建华

注册资本：8,600万

所属行业：造纸和纸制品业

注册地址：福建省建瓯市吉苑路9号201室

经营范围：纸浆、纸张、纸品制造、销售；非金属废料和碎屑加工处理、销售（涉及国家禁止或限制的项目除外）；再生橡胶、塑料、树脂及制品的制造、销售；建筑墙体用混凝土砌块、透水砖、利废烧结多孔砖、利废烧结标砖的制造、销售；建筑用石加工、销售；生物质颗粒燃料（原料：竹木下脚料）加工、销售；农作物、林木、中药材（不含麻醉药用原植物）种植；农林产品、中药材采集、销售；对制造业、农业、房地产业的投资。

信息地址：云安县崇明路918号
发布者：武隆县招聘网站最近公布-江小姐
联系电话：177**119245
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	3000元~7500元/有年终奖33000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	年终奖金，加班补助，五险，技能培训，学习氛围浓厚，专业培训，社会保险，餐饮补贴

评价：

　　领导有决心但无法为下面的人员指导方向。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8500元/有年终奖9000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	节日礼品，健康体检，交通补助，双休，团队聚餐，健康体检，技能培训，早九晚五

评价：

　　从每日工作汇报中不难看出商贸事业部在钢材市场行情不景气的情况下能够继续保持增长经济效益真可谓出出类拔萃由此看出公司领导目光远大领导有方使公司向着健康成熟方向发展。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9500元/有年终奖2000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	餐饮补贴，社会保险，工作餐，交通补贴，团队建设，底薪加提成

评价：

值我公司成立N年之际，谨向公司表示最真诚的祝福与最热烈的祝贺。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8000元/有年终奖14000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	包食宿，五险一金，学习氛围浓厚，带薪年假，节日礼物，包吃，免费体检

评价：

　　放弃回乡的艰辛，紧握小年团圆的美好。

工资待遇：

工资收入：	7000元~7500元/有年终奖22000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	专业培训，年终奖，定期团队建设，单休，餐补福利

评价：

　　招聘面试尽可能做到人岗匹配，入职培训中加入岗位胜任要求及工作纪律要求。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7000元/有年终奖3000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	晚上加班
福利：	带薪休假，节日礼品，节日祝福，股票期权，出差补贴，周末双休，年资假

评价：

感谢公司，并希望公司越来越辉煌，业绩越来越高。

工资待遇：

工资收入：	6500元~8500元/有年终奖14000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	法定节假日，全勤奖，年终奖金，提供住宿，通讯补贴，绩效奖金，商业保险

评价：

　　也就是说在刘书记我还有其他党员的带领下尽快步入第一步即写入党申请书。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8000元/有年终奖21000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	晚上加班
福利：	弹性工作，加班补助，职业培训，技术培训，五险，补充医疗保险

评价：

　　首先这是对员工的尊重也体现出公司把员工当作了公司的主人使员工增强工作的自豪感和责任感。

工资待遇：

工资收入：	4000元~5500元/有年终奖36000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	交通差旅，公积金，住房公积金，免费班车，岗位晋升，朝九晚五，有年假，定期体检

评价：

　　由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与，将公司各岗位/工种进行工作分析，做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项，阶段性工作项等并赋予工作权重，清晰工作的轻重缓急，便于员工合理安排工作)，梳理各岗位工作流程。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8000元/有年终奖21000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	员工旅游，长白班，免费班车，单休

评价：

　　感谢公司，给我们提供这个平台。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖26000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	朝九晚六
福利：	五险，定期体检，早九晚五，包食宿，住房公积金，公积金，加班补助，岗位晋升

评价：

这是国家强制性福利，不应对员工有业绩上的限制。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6500元/有年终奖21000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	工作餐，餐补福利，技能培训，底薪加提成，有年假

评价：

　　在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定，对于思想负面，喜欢抱怨的员工给予警告，经警告不改，责令离职。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9000元/有年终奖20000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	包吃，朝九晚五，节日礼品，专业培训，长白班，商业保险，年终奖金

评价：

　　该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的。

工资待遇：

工资收入：	5000元~5500元/有年终奖8000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	无加班
福利：	周末双休，五险一金，学习氛围浓厚，全勤奖，技术培训，职业培训，节日祝福

评价：

　　第三制度管理具有连贯性不同的管理者可以遵循同一套管理制度来进行管理不会由于公司人事的变动对管理产生过大影响。

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